Lexware Lohn + Gehalt Pro 2016 - 3 PCs

  • : SW10846
  • : Lexware
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Highlights & Details

  • Brutto-Netto-Rechner
  • Rechtssichere Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Integriertes Online-Banking
  • Daten einfach aus anderen Programmen importieren
  • Abrechnungen für bis zu 200 Mitarbeiter
  • An bis zu 3 PCs nutzbar
  • Keine zeitliche Einschränkung der Nutzungsdauer
  • SW10846
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Lexware Lohn und Gehalt Pro 2016 - Produktbeschreibung

Lexware Lohn und Gehalt Pro 2016 ist die passende Unterstützung für Sie, wenn Sie mehrere hundert Lohn- und Gehaltsabrechnungen schnell, einfach und sicher erstellen müssen. Mit der Gehaltsabrechnung-Software können Sie als externer Dienstleister auch mehrere Firmen zur selben Zeit bearbeiten. 

Lohn- und Gehaltsabrechnungen bedürfen einer sorgfältigen Erstellung. Passieren hier Fehler, so werden dies die Mitarbeiter des jeweiligen Unternehmens und/oder das Finanzamt bemängeln. Im schlimmsten Fall können solche Mängel die Firma teuer zu stehen kommen. Lexware Lohn + Gehalt Pro 2016 unterstützt Sie dabei, schnell und einfach fehlerfreie Gehaltsabrechnungen auch für große Mitarbeiterzahlen zu erstellen. 

Die zentralen Funktionen von Lexware Lohn und Gehalt Pro 2016

  • Einfaches Finanzmanagement: Mit der Gehaltsabrechnung-Software können Sie alle Lohnunterlagen einfach verwalten und über die Stammdaten dem jeweiligen Mitarbeiter zuordnen. Über eine Schnittstelle zu Lexware Online-Banking können Sie die Gehaltszahlungen zudem gleich veranlassen. Berechnungen aller Art, z.B. die steuerfreien Zuschläge oder die Entgeltfortsetzungen im Mutterschutz sowie im Krankheitsfall, sind ebenfalls problemlos möglich. 
  • Rechtssichere Brutto-Gehälter erstellen: Mit Lexware Lohn + Gehalt Pro 2016 können Sie rechtssichere Bruttogehälter erstellen. Die Gehaltsabrechnung-Software wurde beispielsweise von den gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV) zertifiziert, um zu zeigen, dass die entsprechenden Abrechnungen fehlerfrei funktionieren. Mit dem Erwerb von Lexware Lohn und Gehalt Pro 2016 erhalten Sie zudem für ein Jahr kostenlose Updates, die sicherstellen, dass alle Dokumente, die Sie mit dem Programm erstellen, stets den Buchstaben des Gesetzes entsprechen. 
  • Elektronische Anmeldungen aller Art durchführen: Sie können Lexware Lohn + Gehalt Pro 2016 dazu nutzen, um elektronische Anmeldungen aller Art beim Finanzamt durchzuführen - beispielsweise Lohnsteueranmeldungen oder den Vermerk über bestimmte Abzugsmerkmale. 
  • Netzwerkfähigkeit: Bis zu drei Arbeitsplätze können gleichzeitig die Gehaltsabrechnung-Software nutzen. Dies ist von Vorteil, wenn Sie beispielsweise als externer Dienstleister für mehrere Firmen zur selben Zeit tätig sind. Mit Lexware Lohn und Gehalt Pro 2016 können Sie für bis zu 200 Mitarbeiter die entsprechenden Abrechnungen erstellen. 

Bewährtes Bedienkonzept 

Lexware ist seit Jahren ein etablierter Hersteller für Arbeitssoftware aller Art. Dies merkt man dem Programm auch an. Es ist sehr einfach aufgebaut und versorgt bei jedem Arbeitsschritt mit den notwendigen Erklärungen und Anleitungen, um sicherzustellen, dass Sie fehlerfrei arbeiten. Auch die Einarbeitungszeit fällt entsprechend kurz aus. 

Lexware Lohn + Gehalt Pro 2016: Einfacher Datenimport- und Export

Mit Lexware Lohn und Gehalt Pro 2016 können Sie mit allen Lexware Programmen sowie mit einigen Software-Lösungen anderer Hersteller problemlos Daten tauschen. Dies betrifft beispielsweise Drittprogramme für Lohn- und Stammdaten. So ist sichergestellt, dass Sie einmal erstellte Datensätze nicht doppelt anfertigen müssen. Übrigens zeigt sich hierbei der große Mehrwert von Lexware Lohn und Gehalt Pro 2016: Mit der Gehaltsabrechnung-Software können die importierten Datensätze von anderen Programmen leicht deutlich optimiert werden, um künftig effektiver mit diesen zu arbeiten. Gerade für professionelle Ansprüche erweist sich dies als großer Vorteil.

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Lexware Lohn + Gehalt Pro 2016 - Systemanforderungen

Plattform Windows
Unterstütztes Betriebssystem
  • Windows 7 (SP1) Home
  • Windows 8
  • Windows 10
  • Windows Server 2008 (SP2)
  • Windows Server R2 2008 (SP1)
  • Windows Home Server 2011
  • Windows Server 2012
  • Windows Server R2 2012
Prozessor 2-GHz-Prozessor oder höher
Arbeitsspeicher Server: 4 GB RAM; Clients: 2 GB RAM
Festplattenspeicher mind. 20 GB freier Festplattenplatz (davon mind. 5GB auf dem Systemlaufwerk)
Grafikkarte Grafikauflösung 1024×768 (4:3) oder 1366×768 (16:9)
Soundkarte k.A.

Weitere Systemanforderungen:

DVD / CD Laufwerk

Produktaktivierung erforderlich

für Online-Komponenten: Internetzugang, E-Mail Adresse erforderlich

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