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Lexware Lohn+Gehalt Plus 2020

Lexware Lohn+Gehalt Plus 2020
409,99 €

inkl. MwSt.

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  • Lexware
  • 101090-DE
  • Neu
  • 1 Jahr
  • Alle Sprachen
  • bis zu 48 Stunden
Alle Unternehmen sind vom Gesetzgeber dazu angehalten, ihren Mitarbeitern eine Lohnabrechnung... mehr

Produktinformationen "Lexware Lohn+Gehalt Plus 2020"

Alle Unternehmen sind vom Gesetzgeber dazu angehalten, ihren Mitarbeitern eine Lohnabrechnung zur auszustellen und die relevanten Daten an das Finanzamt und die Sozialkassen zu übermitteln. Zur Lösung dieser Aufgabe eignet sich LexwareLohn+Gehalt Plus 2020 sehr gut. Die Software lässt sich einfach bedienen, ist gesetzeskonform und immer aktuell. Die Bedienoberfläche des Programms ist übersichtlich und aufgeräumt, vielfältige Funktionen und Assistenten machen die Lohn- und Gehaltsabrechnung zur leicht zu lösenden Aufgabe.

Das "Mehr" der Plus-Version

Die Plus-Version von Lohn+Gehalt 2020 von Lexware bringt viele zusätzliche Funktionen gegenüber der "Basis"-Version mit. So ist die Installation des Programms auf einem zweiten Arbeitsplatz möglich. Dadurch kann der Anwender beispielsweise auch von mobil unterwegs arbeiten.

Das Programm beherrscht die Abrechnung von Kurzarbeit, kann maschinelle Bescheinigungen erstellen und die Sozialversicherungsbeiträge abführen. Umlagen werden auf Knopfdruck berechnet.

Sichere, einfache und gesetzeskonforme Lohnabrechnung

Anwender, die Lexware Lohn+Gehalt Plus 2020 kaufen, können sich auf eine ausgereifte und einfach zu bedienende Software freuen. Damit lassen sich alle Aufgaben rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern erledigen.

Das Programm kennt die Regeln für viele Sonderfälle der Lohn- und Gehaltszahlung. Dazu gehören Minijobs, Mehrfachbeschäftigung, Einmalzahlungen, Dienstwagen und geldwerter Vorteil. Individuelle Lohnsteuerklassen und etwaige Ergänzungsabgaben werden bei der Berechnung berücksichtigt. Ein hoher Grad an Automatisierung macht die Arbeit einfach und zeitsparend.

Zur integrierten Stammdatenverwaltung gehören die Möglichkeiten, verschiedene Betriebsstätten, Krankenkassen, Mitarbeiter und Firmendaten zu verwalten und bei der Abrechnung zu berücksichtigen.

Für die Lohn- und Gehaltsberechnung werden auch flexible Lohnarten berücksichtigt. Ebenso lassen sich das Sozialversicherungsbruttogehalt und zusätzliche Ergänzungsabgaben komfortabel und leicht berechnen. Die Arbeitsstunden- und Fehlzeitenerfassung runden das Bild ab.

Alle mit dem Programm erstellten Lohnbescheinigungen sind gesetzeskonform. Das wird durch das GoBD-Testat ("Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff") bezeugt, mit dem es zertifiziert wurde.

Mit Lohn+Gehalt Plus 2020 lassen sich eine große Anzahl an verschiedenen Berichten und Auswertungen aufstellen. Lohnjournal, Lohnkonto, Zahlungs- und Buchungslisten stehen für statistische Auswertungen zur Verfügung. Viele Berichte können als Datenbasis für Gehaltsverhandlungen und zur Fixkostenerfassung für die Finanzbuchhaltung verwendet werden.

Mittels Datenexport lassen sich die erfassten Daten an externe Anwendungen zur weiteren Auswertung übergeben. Alle Berichte und Statistiken stehen auch als PDF zur Verfügung.

Assistenten und Module erleichtern die tägliche Arbeit

Lohn+Gehalt Plus 2020 bringt zahlreiche Assistenten, integrierte Meldeverfahren und Module mit. Sie unterstützen den Anwender bei der Erledigung vieler Aufgaben im Bereich der Lohnzahlung. Das Elster-Modul hilft bei Datenübermittlungen an das Finanzamt. Mit Lexware dakota können Beitragsnachweise an die Sozialversicherungsträger sicher gesendet werden. Das eingebundene Lexware Online-Banking gestattet die automatisierte Überweisung von Löhnen und Gehältern. Beim Besuch des Betriebsprüfers können alle Daten per Knopfdruck bereitgestellt werden.

Das GKV-Zertifikat garantiert dem Programm die Anerkennung des Spitzenverbandes der gesetzlichen Krankenkassen. Neben den Pflichtbeiträgen werden auch freiwillige Krankenkassenbeiträge automatisch berechnet. Ein komfortabler Assistent für alle Aufgaben bei der Berechnung der betrieblichen Altersvorsorge rundet das Bild ab.

Mit Lexware Lohn+Gehalt Plus 2020 kaufen Anwender ein übersichtliches und einfach zu bedienendes Programm. Die gut strukturierte Oberfläche hilft dabei, sich Schritt für Schritt zurechtzufinden und alle Aufgaben effizient zu erledigen.

Lexware Lohn+Gehalt Plus 2020 sichert 365 Tage Aktualität

Die Software lässt sich 30 Tage testen, bevor man Lexware Lohn+Gehalt Plus 2020 kaufen muss. Ab der Aktivierung der Lizenz durch den Anwender hat sie eine Gültigkeit von 365 Tagen. Sie kann auf einem Arbeitsplatz installiert werden, auf einem zweiten ist die Installation mit eingeschränkten Funktionen möglich. Es können bis zu 50 Mitarbeiter verwaltet werden.

Während der Laufzeit der Lizenz sorgt eine automatische Updatefunktion dafür, dass die Software immer aktuell und gesetzeskonform gehalten wird. Somit ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung immer richtig und aktuell, alle Abzüge, Versicherungsbeiträge und Sonderfälle entsprechen den gültigen Vorschriften.

BetriebssystemWindows, Version 7 SP1 (ab Home), 8.1 oder 10 in der deutschen Version
ProzessorProzessor mit einer Taktfrequenz von mindestens 2-GHz
Fetsplatte10 GB freier Festplattenplatz
Bildschirmauflösung1024 x 768 (4:3) oder 1366 x 768 (16:9)

Internetzugang für Produktaktivierung erforderlich

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Anwaltlich geprüft

Immer wieder wird uns die Frage gestellt, ob das lizengo Geschäftsmodell wirklich legal ist.

lizengo gibt es nunmehr seit sechs Jahren. Um für uns selbst weiterhin sicher zu stellen, dass unser Geschäftsmodell rechtlich valide und somit legal ist, haben wir uns erneut Ende 2018 anwaltlich prüfen lassen.
Hierzu wurde lizengo durch eine der renommiertesten deutschen Anwaltskanzleien mit mehreren hundert Anwälten tiefgehend rechtlich geprüft. Dabei wurden insbesondere Einkaufsprozesse, Produkte und die entsprechenden rechtlichen Grundlagen durchleuchtet und somit das gesamte Businessmodell auf den Prüfstand gestellt. Das Ergebnis dieser anwaltlichen Prüfung ist positiv: das Geschäftsmodell von lizengo ist in urheberrechtlicher Hinsicht zulässig.

Zusätzlich kontrollieren wir ständig unsere weltweiten Einkaufsquellen. Nur offizielle Distributoren der Hersteller dürfen uns beliefern. Des Weiteren lassen wir uns bestätigen, dass unsere angebotenen Produkte für den vorgesehenen Wirtschaftsraum freigegeben sind.

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